Просечната плата во Хрватска ја надмина онаа во Чешка

Во јуни, просечната нето плата по вработен во Хрватска изнесувала 1.444 евра, што е за 9,8 проценти или 129 евра повеќе во однос на истиот месец минатата година, покажуваат податоците од Државниот завод за статистика. Кога ќе се земе предвид инфлацијата, реалниот раст на платите изнесувал 5,9 проценти.

Долго време, растот на платите го предводел јавниот сектор, но сега државните и комуналните претпријатија, како и приватниот сектор, го презеле водството. Во последната година во Хрватска, платите најмногу се зголемиле во секторот за снабдување со електрична енергија – дури 19,4 проценти, како и во секторот за водоснабдување со раст од 16,7 проценти. Платите се зголемиле за повеќе од 12 проценти во преработувачката индустрија, градежништвото, трговијата, транспортот и складирањето, како и во областа на уметноста и забавата.

Највисока нето плата сè уште заработуваат вработените во областа на воздушниот транспорт – во јуни таа изнесувала 2.279 евра. Најниска нето плата е во производството на облека, 926 евра. Медијалната нето плата изнесувала 1.233 евра, што значи дека половина од вработените добиле помалку, а половина повеќе од таа сума.

Во истиот период, просечната месечна бруто плата се зголемила за 10,4 проценти, или 6,5 проценти во реални услови, на 2.008 евра.

Хрватска во регионална споредба

Споредбата со земјите од Централна и Источна Европа, според податоците од Виенскиот институт за меѓународни економски студии, покажува дека Хрватска напредувала во таа група од десет земји. Со просечна бруто плата од 1.968 евра во првиот квартал од оваа година, таа го зазеде третото место. Во Чешка, просечната плата во истиот период била речиси 100 евра помала, односно 1.871 евра. Словенија сè уште има највисока просечна бруто плата – 2.464 евра, додека Полска е втора со 2.076 евра. Романија (1.831 евра), Унгарија (1.681 евра), Словачка (1.518 евра) и Бугарија (1.249 евра) се пониски.

Кога ќе се земе предвид инфлацијата, анализата на РБА покажува дека реалните плати се намалиле за 0,5 проценти во Унгарија во тој период, додека сите други земји забележале позитивни стапки на реален раст. Хрватска имаше највисок реален раст – 7,6 проценти, додека Полска и Бугарија забележаа 7 проценти, Романија 6,1 процент, Словенија 4,9 проценти и Чешка 3,9 проценти.

„Иако од 2009 година, растот на просечните бруто плати во Хрватска е релативно бавен во споредба со земјите во регионот, во последните неколку години се забележува значително забрзување на тој тренд. Посебен придонес за ова имаше силниот раст на платите во јавниот сектор, резултат на сеопфатната реформа на платите на јавните и државните службеници спроведена во текот на 2024 година“, потсетува Елизабета Саболек Ресановиќ, аналитичар на РБА.

Минималната бруто плата во втората половина од 2025 година во Хрватска изнесуваше 970 евра. Највисоката минимална плата е сè уште во Словенија – 1.278 евра, додека Полска е втора со 1.100 евра. Во Чешка, минималната плата беше 841 евро, во Словачка 816 евра, а пониска во Романија (797 евра) и Унгарија (727 евра).

Чешка е најсклона кон побавен раст на платите, иако го дели првото место со Словенија во однос на економскиот развој во регионот на Централна и Источна Европа. Според податоците на Евростат, нивниот БДП минатата година бил само 10 проценти понизок од просекот на ЕУ, Полска и Романија 21 процент, а Хрватска и Унгарија 23 проценти.

Share on Facebook

Tweet

Follow us

Save