„Ни кршат вилици и ребра“: Странските работници се жалат дека ги плукаат на улица во Хрватска

Кога Д.Д. ја напушти Индија и отиде во Хрватска минатата година, тој имаше навестување дека неговата работа како доставувач ќе биде тешка, деновите долги, а платата скромна. Сепак, не очекуваше дека ќе го плукаат на улица, пишува француската новинска агенција АФП.

Двапати за помалку од една година, овој 27-годишен Индиец, кој сака да остане анонимен, беше нападнат од групи млади додека работеше. Тие плукаа по него, викаа „вратете се во вашата земја“ и се обидоа да му ја украдат торбата за достава, според АФП.

Тоа е искуство кое за жал станува вообичаено во земја која прими десетици илјади странски работници и каде што расистичките напади се во пораст, тврди АФП.

Додека Хрватска се бори против растечкиот недостиг на работна сила, особено во туризмот како клучен сектор на економијата, аналитичарите предупредуваат дека земјата ги остава странските работници што очајно ѝ се потребни изолирани и ранливи.

„Ние не крадеме работни места. Јас дојдов само да работам и да живеам во мир“, изјави Д. Д. за АФП во Загреб, каде што живее.

За десет години, Хрватска беше сведок на заминување на голем дел од населението за да работи во побогати земји и пад на стапката на наталитет. Земјата со 3,8 милиони жители изгуби 400.000 од нив во изминатата деценија, според податоците од Светската банка.

За да се справи со растечкиот недостиг на работна сила, Хрватска сè повеќе се потпира на работници од Азија, со нагло зголемување откако влезе во Шенген зоната во 2023 година. Во 2025 година, од 170.000 издадени работни дозволи, 40 проценти беа издадени на Непалци, Филипинци и Индијци кои работат главно во секторите за туризам, угостителство и градежништво.

Огромното мнозинство од нив пристигнуваат во Хрватска без да го знаат јазикот и без познаници, во многу конзервативно општество кое речиси никогаш не доживеало бран на неевропска имиграција и во кое повеќе од 90 проценти од населението е од хрватско потекло, а околу 80 проценти се изјаснуваат како римокатолици, истакнува АФП.

По два напада, Д. Д. помина без физички повреди. Но, некои други завршија во болница. Во WhatsApp групите што ги користат неговите колеги доставувачи, многумина споделуваат приказни за напади што се случуваат речиси секоја недела, за скршени вилици и ребра.

Иако националните податоци за криминалот не ја наведуваат природата на овие злосторства, бројот на напади врз граѓани на Непал, Индија, Филипините или Бангладеш нагло се зголеми во 2024 година, пишува АФП. Компанијата за достава на храна „Волт“, која вработува бројни странски работници, истакнува дека многу напади врз нивните доставувачи дури и не се пријавуваат во полиција.

Повеќето странски работници пристигнуваат преку приватни агенции или работодавци кои генерално даваат мала поддршка, нагласуваат синдикатите. Некои работодавци нудат и сместување – пренатрупано, опасно и премногу скапо, неодамна објасни Крешимир Зовак од Новиот синдикат на телевизија, додавајќи дека кириите на крајот „ги голтаат поголемиот дел од нивните веќе оскудни плати“.

Хасан, индиски доставувач кој не сака да го открие своето презиме од страв да не ја изгуби работата, објаснува дека му биле наплаќани 270 евра месечно за соба што ја делел со уште пет мажи. Доколку ги прекршел правилата наметнати од работодавецот, како што е забраната за посети, вториот ќе му наплатил казни.

„Чиста изнуда. Всушност, вие сте нивни робови“, додава 26-годишникот кој морал да работи дванаесет часа на ден, седум дена во неделата.

Со зголемувањето на бројот на мигранти, хрватското општество се чини дека се затвора, според АФП. Според истражувањето на Институтот за миграција и етничка припадност (IMIN), повеќе од 60 проценти од Хрватите се незадоволни од присуството на странски работници, во споредба со 46 проценти претходната година. Помалку од еден процент би се согласиле странец да стане член на нивното семејство.

Криминал, влијание врз платите, врз вработеноста, културните разлики… се некои од главните стравови на испитаниците. Одредени десничарски политичари ја градат својата кампања врз овие стравови, предупредувајќи за „замена на населението“.

Конзервативната влада, која го осуди насилството врз странските работници, неодамна презеде мерки за подобрување на нивната заштита и воведе задолжителни јазични тестови за работниците кои имаат намера да останат подолго во Хрватска.

Тешко е за Д. Д. да се интегрира без да го знае јазикот, иако повеќето Хрвати се „претежно добри“ кон него. Хасан, од друга страна, го напушти работодавачот кој го искористи и најде нова работа.

Share on Facebook

Tweet

Follow us

Save