Директорот на М-НАВ Хамиди тврди дека огласот за советник бил објавен „по грешка“

– Гледам дека проблематични, условно речено „демек“ се, сме објавиле оглас за човечки ресурси, тоа не е точно, тоа е некаде проблемот настанал во Агенција за вработување и сметам дека тоа, ние со допис веќе денеска ќе се обратиме да видиме зошто и таму е пројавено. Такво нешто од наша страна не е излезено кон Агенција за вработување – Значи таму е настаната грешка, таков оглас воопшто не е побаран? – Апсолутно да, не е побаран.

Што се однесува до другиот оглас, каде се предвидуваат десет вработувања, Хамиди кажа дека е според регулативите и финансискиот план за 2023 година, оти бил потребен кадар поради пензионирања.

Сепак, од синдикатот на М-НАВ не се откажуваат од барањето и тој да биде поништен или објавен со промените критериуми, во спротивно остануваат на намерата да одржат предупредувачки штрајк на 25ти декември без авио-сообраќај од 10 до 17 часот, а ако и тоа не помогне и затворање на небото за Новогодишните празници..

-Се она што е договорено, директорите се прават обиди да го минимизираат, бајпасираат, да заобиколат околу тие потребни квалитети што се бараат за да протнат кадри. Ако навистина е грешка тој оглас, тоа е само доказ дека тие лица кои ги пласираат тие огласи, кои треба да ги направат, не си ја знаат својата работа. Не може 10-15 души кои што треба да си работат својата работа, да не знаат да направат еден оглас. Од таа грешка, директорите треба да сфатат дека заврши времето кога се примаше се и сешто. – Александар Тасевски – Претседател на синдикатот на контролорите на летање.

Директорот Хамиди посочи дека раководството строго се придржувало до ланскиот договор кој го посредуваше министерот Бочварски, кога настана проблем за вработувањето на контролорите на летови, а обвинувањата беа дека раководството, наместо најдобрите, сакало да ги прими партиските кандидати. Во наредниве два-три дена се очекува средба помеѓу синдикатот и раководството, за да се расчистат недоразбирањата, посочи Хамиди.

Share on Facebook

Tweet

Follow us

Save