Минималната плата во Бугарија догодина ќе биде над 600 евра

Доколку остане сегашниот механизам за утврдување на минималната плата (MW), следната година таа ќе биде околу 1.200 лева (околу 613 евра по тековниот девизен курс, ур.). Ова го изјави министерот за труд и социјална политика Борислав Гуцанов во врска со транспонирањето на Директивата за соодветни минимални плати во ЕУ и механизмот за минимална плата во нашата земја. Тој рече дека очекува да се најде „златната средина“ во разговорите меѓу синдикатите и работодавачите, што ќе биде најкорисно за работниците и економијата.

„Постои механизам, тој функционира, па ако не се постигне разбирање меѓу синдикатите и работодавачите, минималната плата ќе се утврди на начинот на кој е моментално“, коментираше и Гуцанов. „Не заостануваме зад директивата, моментално одговараме на директивата“, рече и министерот. Тој прецизираше дека постојат „четири механизми“ што треба да се „вградат“ во преговорите за минималната плата. Постојат постојани состаноци и разговори меѓу синдикатите и работодавачите, го обновивме дијалогот, увери Гуцанов. За оваа година, минималната плата е 1.077 лева. Минималната плата за следната година се утврдува до 1 септември во тековната година на 50 проценти од просечната бруто плата за период од 12 месеци, вклучувајќи ги последните два квартала од претходната година и првите два квартала од тековната година.

Претседателот на Конфедерацијата на синдикати „Подкрепа“, Димитар Манолов, изјави дека оваа недела продолжуваат разговорите меѓу синдикатот и организациите на работодавачи, и засега нема договор меѓу нив за начинот на утврдување на минималната плата. Она што е постигнато во врска со постапката за утврдување на минималната плата во Законот за работни односи не е добро за никого, коментираше Ивелин Жељазков од Здружението на индустриски капитал во Бугарија за време на дискусијата. Според неговите зборови, автоматската формула што сега е запишана во Законот за работни односи „многу сериозно ја погодува самата идеја за социјален дијалог“.

Share on Facebook

Tweet

Follow us

Save