Во Бугарија пријавени рекордни бројки на странски работници и Бугари кои се враќаат во татковината

Бугарија известува за рекордно враќање на Бугари од странство. Меѓу нив, доминираат оние од Северна Европа – Германија, Велика Британија, Франција, Холандија. Околу 60 илјади луѓе се вратиле оваа година, а една третина од оние што емигрирале сакаат да се вратат во Бугарија. Ова го изјави Георги Прванов, експерт за човечки ресурси, во емисијата „Во развој“ на Блумберг ТВ Бугарија. – пишуваат бугарските медиуми

„Според проценките, околу една третина од Бугарите во странство – а тоа се околу 2,5 – 3 милиони луѓе, ја искажуваат својата намера да се вратат под соодветни услови. Доколку тоа се случи, ефектот врз демографијата, пазарот на трудот и инвестициите ќе биде огромен“, истакна тој.

Во исто време, според податоците од Министерството за труд и социјална политика, само во првата половина од годината се издадени околу 23 илјади дозволи за странски работници – во споредба со 34 илјади за целата минатата година.

Од нив, 11 илјади се сезонски работници, а останатите добиваат виза „Д“, што им овозможува престој од една до три години со обновување. Најголемиот број работници доаѓаат од Узбекистан, Киргистан, Турција, Индија, Непал и неодамна Индонезија, коментира експертот. Прванов очекува увозот на работници од земји надвор од ЕУ во Бугарија во 2025 година да биде рекорден – 50 илјади дозволи оваа година, што ќе го доведе вкупниот увоз до над 100 илјади луѓе.

Сепак, странските работници не се евтина работна сила. Тие добиваат исти услови како Бугарите, истакна експертот. Според него, проблемот е што работодавците често вработуваат итно без стратегија за следните три години, кога треба да се обноват визите.

Сепак, овие луѓе успеваат добро да се прилагодат на условите во земјата и на нивните работни обврски. „Стапката на успех кај нив е доста висока. Многу од нив доаѓаат од тешки услови и имаат силна мотивација да работат и да испраќаат пари на своите семејства. Дури и без потребните квалификации, тие брзо совладуваат нови вештини и често се подготвени да преземат прекувремена работа“, рече Парванов.

Бугарскиот персонал е веќе целосно недоволен за нискоквалификувани позиции. Верувам дека трендот е дека во наредните години ќе почнеме да увезуваме и специјалисти со средна експертиза. Прашањето е каква стратегија имаме како земја – дали сакаме овие луѓе да останат трајно, истакна бугарскиот експертот.

Share on Facebook

Tweet

Follow us

Save