Грција ќе донесе 5.000 египетски земјоделски работници за да го намали јазот во земјоделската работна сила

Бидејќи недостигот на работна сила во земјоделскиот сектор станува сè поочигледен во сите западноевропски земји – а особено во Грција – меѓудржавниот договор кој беше неактивен неколку години сега влегува во фаза на имплементација. Договорот меѓу Грција и Египет предвидува легално вработување на до 5.000 египетски сезонски земјоделски работници во посевите и земјоделските работи во различни грчки региони, пишува Euronews.

Според Христос Јанакакис, член на Управниот одбор на Грчкиот сојуз на земјоделски задруги, процесот е веќе во тек. Како што изјави тој за Атинско-Македонската новинска агенција, околу 150 потенцијални работници се регистрирани во Децентрализираните администрации, додека соодветните одобренија се испратени до грчката амбасада во Каиро, за да можат да следат потребните проверки и интервјуа со кандидатите. Оваа иницијатива не е само за преместување на работници од една земја во друга. Таа е дел од напорите на грчкото земјоделство да се справи, на институционален и организиран начин, со проблем кој значително се зголеми во последните години. Од овоштарници со праски и цреши до маслинки, киви и цитрусни овошја, побарувачката за работна сила за време на сезоните на берба често останува незадоволена.

„Договорот што беше потпишан пред околу три години сега почнува да се спроведува во пракса“, рече Јанакакис, појаснувајќи дека иако првичната одредба е за 5.000 работници, постои можност овој број да се зголеми доколку се појават поголеми потреби. Повеќе од 36 работодавци веќе изразија интерес за учество во шемата. Како дел од подготовките, двете страни се состанаа во Каиро за да се фокусираат на практичните прашања за спроведување на договорот. Дискусиите се фокусираа на тоа како да се комуницира со работниците, координацијата со грчките работодавци, постапката за нивно префрлање и механизмите за поврзување на вклучените страни. Според Јанакакис, египетскиот заменик-министер за труд, исто така, учествувал во овие дискусии. Од грчка гледна точка, Египет се смета за особено важен извор на работна сила.

Со релативно младо население од повеќе од 110 милиони, земјата покажува силен интерес за можностите за легална работа во странство. Во исто време, платите што ги нуди грчкиот земјоделски сектор делуваат како силен поттик за многу египетски работници. „Постои силен интерес од египетска страна за луѓе што доаѓаат да работат легално во Грција“, рече Јанакакис, нагласувајќи дека целта е да се задоволат потребите на пазарот преку законски и надгледувани процедури, а не преку неформални патишта за влез во Грција. Клучен елемент на шемата е можноста работниците да се движат според сезонските потреби за производство. На овој начин, работникот ќе може да се вработува последователно низ различни култури и региони, следејќи го циклусот на берба од Македонија и Халкидики до областите што произведуваат киви и цитрусни овошја. Максималното времетраење на престојот за сезонските работници е утврдено на девет месеци. Сепак, како што истакна Јанакакис, по првиот период на вработување, работниците ќе имаат можност да аплицираат за подолгорочна дозвола што може да трае до пет години. Во тој случај, работникот мора да ја напушти земјата на крајот од секој деветмесечен период и да се врати по тримесечно отсуство без постапката да мора да започне одново од нула.

Надвор од административните процедури, посебен акцент се става на условите за живот на работниците. Јанакакис ја истакна потребата од испитување на програмите за субвенционирање за купување на префабрикувани единици од типот ISO-box, кои би можеле да понудат пристоен сместување и основни хигиенски услови. Тој, исто така, нагласи дека животниот стандард е клучен фактор и за заштита на работниците и за одржување на стабилна и вратена работна сила. И покрај постигнатиот напредок, сè уште постојат административни и бирократски пречки што треба да се надминат. Тој верува дека сè уште се потребни „трпение и напор“, но смета дека спроведувањето на договорот се приближува кон фаза каде што процедурите ќе можат да функционираат побрзо и поефикасно. Во рамките на Грчкиот сојуз на земјоделски задруги, преовладува мислењето дека оваа рамка за соработка би можела да послужи како модел за идните договори меѓу Грција и други земји надвор од Европската Унија. Како што истакна Јанакакис, иницијативата ја следат и европските организации, кои размислуваат да ја користат како пример за организирана и легална мобилност на работната сила. За примарниот сектор во земјата, успехот на проектот има двојно значење: од една страна, обезбедување на потребната работна сила за берба и грижа за земјоделските култури и, од друга страна, создавање стабилен, транспарентен и легален систем за вработување. Во време кога недостигот на работна сила може директно да влијае на производството и бербата, активирањето на договорот со Египет се смета за важен развој за земјоделската заедница.

Share on Facebook

Tweet

Follow us

Save