INFOMAX.MK

Побарувачката за работници во дата-центрите значително расте низ Европа, во време на забрзан развој на вештачката интелигенција и облачните технологии. Според податоците на платформата за вработување Indeed, во август 2026 година огласите за работа во дата-центрите биле над нивото пред пандемијата во сите 10 анализирани европски земји, додека огласите за другите технолошки работни места главно остануваат под тоа ниво.

Најголем раст е забележан во Шпанија, Италија и Ирска. Ако просекот од декември 2019 до февруари 2020 се земе како индекс 100, во август 2026 година индексот достигнал 260 во Шпанија, 237 во Италија и 210 во Ирска – што значи дека бројот на огласи повеќе од двојно се зголемил во однос на периодот пред пандемијата.

Според економистите на Indeed, Шпанија и Италија имаат поголем простор за раст бидејќи започнале од пониско ниво. Во овие земји се развиваат големи нови проекти поврзани со вештачката интелигенција, како кампусите во Арагон и проектите околу Милано.

Раст од над 30% има и во Холандија (38%), Полска (34%) и Швајцарија (33%), додека во Германија е 25%, а во Велика Британија 24%. Најмал раст е забележан во Белгија – 9%, и Франција – 13%.

Во девет од десетте земји, огласите за технолошки работни места надвор од дата-центрите остануваат под предпандемиското ниво. Шпанија е единствениот исклучок.

Дата-центрите нудат повисоки плати

Работните места во дата-центрите вообичаено се подобро платени од истите професии во други сектори. Од 29 споредби меѓу земји и професии, во 28 случаја работата во дата-центри носи повисока огласена плата. Единствениот исклучок е ИТ инфраструктурата, операциите и поддршката во Франција, каде платата е за 1% пониска.

Најголеми разлики има во Италија: раководните позиции во дата-центрите се платени 65% повеќе, додека работните места за инсталација и одржување нудат 50% повисоки плати. Во Велика Британија, раководните позиции се платени 49% повеќе, а во Германија работниците во инсталација и одржување добиваат 36% повеќе.

Причината е што дата-центрите се натпреваруваат со други индустрии за истите техничари и специјалисти, а огласите за овие позиции во просек бараат повеќе вештини. Особено се бараат знаења од ИТ системи, софтвер, сајбер-безбедност и англиски јазик. Повисоките плати им овозможуваат на компаниите побрзо да привлечат работници и да ги одржат проектите во предвидените рокови.

Кои работни места се најбарани?

Пет професии сочинуваат меѓу 50% и 60% од огласите за работа во европските дата-центри:

ИТ инфраструктура, операции и поддршка;
развој на софтвер;
менаџмент;
инсталација и одржување;
управување со проекти.

Овие позиции сè уште претставуваат мал дел од вкупниот број огласи во повеќето земји – околу 1% или помалку. Исклучок е Ирска, каде речиси 5% од сите огласи на Indeed сега се поврзани со дата-центри.

Европа планира дополнително зголемување на капацитетите

Европската комисија има цел да го зголеми капацитетот на европските дата-центри тројно во следните пет до седум години, додека во наредните пет години се очекуваат околу 176 милијарди евра инвестиции во овој сектор.

Тоа може дополнително да ја зголеми побарувачката за технички кадар, особено затоа што квалификуваните работници веќе се дефицитарни во делови од европскиот пазар на труд.

Во 2025 година, Германија имала 529 дата-центри, а Велика Британија 523. Следуваат Франција со 322 и Холандија со 298, Италија со 168, Шпанија и Полска со по 144 и Швајцарија со 121.

Западна Европа и понатаму доминира во инфраструктурата на дата-центрите, додека Северна Европа има помало, но стратешки важно присуство. Централна и Источна Европа имаат пофрагментирана и помалку развиена инфраструктура.

Сепак, европскиот бум на дата-центрите е сè уште во порана фаза од американскиот, а останува отворено прашањето колку од новите работни места ќе останат откако ќе заврши изградбата на новите капацитети.